CORSI DATORI DI LAVORO - RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RISCHIO ALTO - 48 ORE ( D.lgs. 81/08 art.34 comma 2 e ASR 21/12/2011 E ASR 07/07/2016 )

Classificazione Corso datori di lavoro – Responsabili del servizio di prevenzione e protezione

Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro che vogliano svolgere in prima persona il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), ai sensi del D.Lgs. 81/08, articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

Destinatari

Datori di lavoro di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio alto (allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischio ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Programma

Il percorso formativo ha una durata di 48 ore in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte. Ed è così articolato:

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
– La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione.
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
– Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
– I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
– Il rischio da stress lavoro-correlato.
– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
– I dispositivi di protezione individuale.
– La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
– L’informazione, la formazione e l’addestramento.
– Le tecniche di comunicazione.
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

*PREZZO SCONTATO applicabile alle aziende che hanno in vigore un contratto continuativo con ATS-CONSULENTI ASSOCIATI srl.