30/05/2023
NEWS N° 577 MAGGIO 2023 – DECRETO LEGGE 4 MAGGIO 2023, N. 48 – MISURE URGENTI PER L’INCLUSIONE E L’ACCESSO AL MONDO DEL LAVORO
Per informazioni rivolgersi: all’Ing. Alessandra Bondavalli (alessandrabondavalli@atseco.it)
Reggio Emilia, 30 Maggio 2023
E’ stato pubblicato il DECRETO-LEGGE 4 maggio 2023, n. 48 – Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (DECRETO LAVORO); il provvedimento, attende ora la successiva conversione in legge.
Il DL apporta alcune modifiche al D.Lgs. 81/08, tra le quali segnaliamo in particolare:
- Estende l’obbligo in cui nominare il medico competente: non solo nei casi specifici previsti dal D.Lgs. 81/08 ma anche qualora richiesto dalla valutazione dei rischi; superando così un limite dell’impianto normativo. Si pensi ad esempio casi come il lavoro all’estero o lo stress lavoro correlato.
- Viene chiarito l’obbligo per le aziende che noleggiano o concedano in uso attrezzature di lavoro, deve necessariamente acquisire da parte del soggetto utilizzatore, dichiarazione autocertificativa che attesti l’avvenuta formazione e addestramento specifico per quella attrezzatura, svolta in conformità alle disposizioni di legge.
- I datori di lavoro che utilizzano le attrezzature, al pari dei dipendenti, devono seguire gli stessi corsi di formazione e addestramento per l’utilizzo delle attrezzature. Per questa violazione sono sanzionati il datore di lavoro e il dirigente con la pena dell’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 3.071,27 a 7.862,44 euro.
- Infine, le imprese iscritte nel registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro devono integrare la propria valutazione dei rischi specificando le misure di prevenzione e i DPI da adottare per gli studenti. L’integrazione al DVR viene fornita all’istituto scolastico e viene allegata alla convenzione.
E’ possibile scaricare il testo approvato del Ministero al seguente link: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/05/04/23G00057/sg